“Hoe is het als je medewerkers zich fysiek fit voelen. In gezonde balans zijn, vitaal en vol energie zitten om hun unieke talenten vorm kunnen geven en daarmee bijdragen aan de missie van jouw organisatie?”
Loopbaancoaching
De eerste vier jaar van mijn loopbaan waren frustrerend. Ik herkende mezelf niet in het werk wat ik deed en ik had niet het gevoel dat ik mijn talenten optimaal kon ontwikkelen. Mijn energiebalans liep leeg en voor ik het wist ging ik met frisse tegenzin naar mijn werk. Niet alleen destructief voor mezelf, maar ook voor mijn werkgever. Hoe uitzichtloos zo’n situatie ook kan lijken, het kan écht anders. Iemand die met afstand naar de situatie kijkt, de juiste vragen stelt en onbewuste blokkades zichtbaar maakt, is dan geen overbodige luxe. Als loopbaancoach faciliteer ik de zoektocht naar het meest vitaliserende loopbaanperspectief voor de medewerker.
Samen met de medewerker ga ik op zoek naar fascinaties, drijfveren en talenten, maar ook blokkades zoals angsten of oude overtuigingen blijven niet onbelicht. Het is de zoektocht naar binnen en het contact maken met wie je ten diepste bent en wat je het liefste doet. Dan ontstaat er potentieel voor energie, talent, creativiteit en vitaliteit.
DIENSTEN
Voor alle medewerkers: Loopbaancoaching en talentontwikkeling op maat gericht op het vitale loopbaanperspectief;
Voor teams: Workshops en trainingen gericht op teamontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit;
Voor leidinggevenden: Een krachtige sessie waarbij aandacht is voor jouw leiderschapsstijl en blokkades.
Wat levert het op?
Gelukkige en vitale medewerkers die werken vanuit unieke talenten, creativiteit en persoonlijke groei
Een stimulerende omgeving van persoonlijke groei, zingeving en bezieling
Ontplooien van oud en nieuw talent in de organisatie
Verbeteren van de duurzame inzetbaarheid en verminderen van ziekteverzuim
Wil je weten wat ik nog meer voor jouw organisatie kan betekenen? Neem dan contact met me op.
