C O A C H I N G
Persoonlijke coaching voor Professionals, Leiders en Bestuur
Coaching voor Talent
Coaching voor Leiders
Coaching voor Bestuur
Coaching
De vraag om coaching begint bij een innerlijke blokkade (pijn) of een innerlijk verlangen (wens). In de meeste gevallen versterken ze elkaar. Het stroomt niet meer en het gaat niet meer vanzelf of je ervaart een diep verlangen, een nieuw toekomstperspectief. De vraag is niet of je persoonlijke blokkades en verlangens ervaart. De vraag is of je bereid bent ernaar te kijken en luisteren. We zijn ‘goed’ geworden in het negeren en projecteren van alles wat we voelen. Dat is doodzonde en een tikkende tijdbom. En denk niet dat alleen jijzelf daar last van hebt, de negatieve energie die je uitstraalt naar collega’s en anderen in je omgeving is besmettelijk en destructief.
We beginnen het traject met het verhelderen van jouw coachsvraag.
Ze blijven opkomen, het volgen en van deze innerlijke stem geeft levenskracht. Je voelt dat je de juiste dingen aan het doen bent. Het doorvoelen en doorleven biedt ruimte voor nieuwe energie en kracht.
In mijn coaching vertaal ik de pijn of het ontwikkelverlangen altijd naar het nier en nu.
Iemand die met afstand naar de situatie kijkt, de juiste vragen stelt en onbewuste blokkades zichtbaar maakt, is dan geen overbodige luxe. Als loopbaancoach faciliteer ik de zoektocht naar het meest vitaliserende loopbaanperspectief voor de medewerker.
Verantwoordelijkheid
Zelfsturing
Ruimte innemen
Vanuit liefde uitreiken, laten stromen
Kiezen
Eerlijk en open
Een coachtraject inplannen of meer info ontvangen?