P E R S O O N L I J K E C O A C H I N G

V O O R T A L E N T E N

Jouw ontwikkeling

Als jong talent kan de werkomgeving een uitdagende plek zijn. Je wilt jezelf laten zien, met al je talenten, kennis en creativiteit. Maar je wilt niet over je grenzen gaan en je energiebalans laten leeglopen. Misschien verlang je naar richting, een ontwikkelingsdoel of een grotere missie die je inspireert. Hoe maak je ruimte voor je eigen ontwikkeling en blijf je voldoen aan de verwachtingen van je manager? Misschien loop je continu tegen dezelfde situaties of personen aan. Hoe ga je hier mee om? Wat je verlangen of blokkade

Tijdens het coachtraject staat jouw ontwikkelverlangen centraal. het uitgangspunt is dat je je na het coachtraject, vrijer, ruimer, meer verbinding, creativiteit, krachtiger, verantwoordelijkheid en zelfsturender,

Ontdek jouw authentieke talenten, drijfveren en innerlijke hindernissen. Leer ruimte innemen, energie doseren en grenzen stellen in jouw werkomgeving.

De eerste vier jaar van mijn loopbaan waren frustrerend. Ik herkende mezelf niet in het werk wat ik deed en ik had niet het gevoel dat ik mijn talenten optimaal kon ontwikkelen. Mijn energiebalans liep leeg en voor ik het wist ging ik met frisse tegenzin naar mijn werk. Niet alleen destructief voor mezelf, maar ook voor mijn werkgever. Hoe uitzichtloos zo’n situatie ook kan lijken, het kan écht anders.

Wil jij meer in je missie staan in het leven en op werk? Heb jij het gevoel dat er meer in je zit? Een bijzondere kracht of talent die op de deur klopt. Maar kun je er nog niet de vinger op leggen? De hectiek van het dagelijks leven; werk, familie en vrienden, maar ook onze eigen angstgedachten schreeuwen om aandacht. Ze kunnen flink belemmeren. Maar stiekem weet jij dat er iets verandert als je opnieuw kiest.

Iemand die met afstand naar de situatie kijkt, de juiste vragen stelt en onbewuste blokkades zichtbaar maakt, is dan geen overbodige luxe. Als loopbaancoach faciliteer ik de zoektocht naar het meest vitaliserende loopbaanperspectief voor de medewerker.

Tijdens dit seminar gaan we aan de slag met het verkennen en verhelderen van jouw authentieke talenten en kwaliteiten. Ieder mens heeft een aantal talenten die voortkomen uit haar ziel. Leven en werken vanuit deze talenten brengt een stroom aan levensenergie, kracht en creativiteit op gang. Authentieke talenten zijn richtingaanwijzers en zetten jou op het pad van je levensmissie.

Coach vraagstukken

Mogelijke ontwikkelthema’s kunnen zijn:

• Verhelderen van jouw diepste talenten en kernkwaliteiten;

• Onderzoeken van verborgen en destructieve blokkades en patronen;

• Ontdekken van je diepste inspiraties en drijfveren;

• Spelen met een diepere levensmissie, jouw bijdrage aan de wereld;

• Jouw diepere en verborgen identiteit

• Hoe kan het weer gaan stromen? Creativiteit en bezieling

• Jij en jouw team: ruimte innemen, grenzen leren herkennen en aangeven, verantwoordelijkheid en leiderschap;

• Jij en jouw organisatie

• Richting naar jouw ontwikkelingsdoel en verlangen