P E R S O O N L I J K E C O A C H I N G
voor Bestuurders
“De levenskracht in jouw organisatie is een weerspiegeling van de levenskracht in jouw eigen leven.”
Jouw ontwikkeling
Een levenskrachtige organisatie verlangt naar bezielende bestuurders. Een bestuurder die inspireert omdat hij de missie van de organisatie leeft. Iemand met een visie, een toekomstperspectief van een mooiere wereld en je weet welke functie je als organisatie daarin wil vervullen. Je hebt een diep besef van het krachtenveld waar jij en de organisatie deel van uitmaken. Kortom, jouw verantwoordelijkheid is groot en jouw beslissingen raken aan de levens van velen. Jij ziet dat de levenskracht van jouw organisatie een weerspiegeling is van jouw eigen leven. En precies daarom wil jij blijven ontwikkelen. Neem verantwoordelijkheid om jouw rol te vervullen vanuit wie jij ten diepste bent, een mens met missie!
We gaan aan de slag om het levende in jou wakker te maken. En te laten stromen waar het nu blokkeert. Dat is bezieling! Niet door te vertellen hoe jij het anders moet doen. Maar door zelf te ervaren hoe het anders kan. Met ervaringsgerichte werk- en spelvormen creëren we een nieuwe ervaring van een oude herinnering. Je gaat zelf ontdekken; het levende in jou is nooit doodgegaan. Je was het alleen even vergeten.
Een coachtraject inplannen of meer info?
